Легализация заработной платы

Трудовые отношения Законность 19 ноября, 13:13

Трудовые отношения без договора в 2025 году: что нужно знать работодателям и работникам

В настоящее время вопросы легализации занятости и скрытой оплаты труда, а также повышения уровня заработной платы и обеспечения своевременной её выплаты остаются актуальными в сфере социально-трудовых отношений

Трудовые отношения Законность 30 октября, 10:45

Служба занятости Кировской области информирует...

На очередном заседании областной межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости и формированию просроченной задолженности по заработной плате вновь рассмотрели актуальные вопросы легализации трудовых отношений

Трудовые отношения Законность 02 октября, 11:24

Что должен знать работник и работодатель о «теневой» заработной плате?

«Теневая» заработная плата — это неофициальная заработная плата, выдаваемая «в конвертах». Такая схема позволяет организации уйти от уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и налога на доходы физических лиц

Трудовые отношения 29 августа, 09:13

Работнику на заметку: что такое нелегальная занятость, как избежать её последствий

Нелегальная занятость - это привлечение к труду граждан в нарушение установленного Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - ТК РФ) порядка оформления трудовых отношений.

Трудовые отношения Законность 15 августа, 13:04

Нелегальные трудовые отношения

Нелегальные трудовые отношения - это нелегальный наём, который предполагает наличие трудовых отношений без издания приказа о приеме на работу, без оформления письменного трудового договора, без внесения соответствующей записи в трудовую книжку, без официальной выплаты заработной платы и связанных с ней налогов и отчислений.

Трудовые отношения Законность 31 июля, 11:22

Риски для работодателя за неоформленных сотрудников

Зачастую работодатели считают, что использование не оформленных официально работников, выгодно, так как снижаются издержки, соответственно, растут доходы предпринимателя. Хотя в трудовом законодательстве однозначно говорится о том, что заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается (часть 2 статьи 15 Трудового кодекса Российской Федерации – ТК РФ)

Трудовые отношения Законность 11 июня, 14:35

Неформальная занятость

Нелегальное трудоустройство негативно влияет на экономику округа, лишает работников социальных гарантий и пенсионных выплат, нарушает права граждан.

Трудовые отношения Законность 25 апреля, 11:41

Что такое неформальная занятость и почему с ней надо бороться?

Неформальная занятость - вид трудовых отношений, основанных на устной договоренности, без заключения трудового договора.

Трудовые отношения Законность 08 апреля, 11:44

Телефон горячей линии по вопросу «неформальной занятости»

В настоящее время сложилась ситуация, при которой определенное число граждан, фактически осуществляющих те или иные виды деятельности, не состоит ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем, а также не имеет статуса предпринимателя