Не секрет, что некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений, то есть предлагают ему работать нелегально. Да и многие работники предпочитают работать без официального оформления. Таким трудовым отношениям, основанным на устной договоренности, дано определение − неформальная занятость.
С целью выявления нарушения трудового законодательства по факту неформальной занятости напоминаем «телефон горячей линии» (883331) 2-18-62, по которому можно проинформировать о правонарушениях трудового законодательства.
Лицам, обладающим информацией о подобных фактах, просим сообщать о нарушениях прав в части трудового законодательства. По всем сообщениям будут проведены проверки, и при подтверждении информации к указанным работодателям будут приниматься меры административного воздействия.